Seminarziele:
Die Anforderungen an die Führungspersönlichkeit und an das Führungsverhalten haben sich verändert. Erfolgreiche Führungspersönlichkeiten verfügen über die Kompetenz, ihre Mitarbeiter/innen kooperativ und menschlich zu führen, sie arbeiten
als Coach. Der Coach erkennt die Persönlichkeit der Mitarbeiter/innen, kann sie motivieren und weiß Konflikte konstruktiv zu lösen. Die Teilnehmer/innen lernen anhand von Rollenspielen und Übungen, als erfolgreicher Coach zu arbeiten und Situationen des Alltages und schwierige Situationen bewusst zu steuern und ihr Verhalten zu optimieren.

Programmübersicht – Wege zu Seminarzielen:

• Wie arbeitet der erfolgreiche Coach?
• Warum wird der Coach in modernen Unternehmen immer wichtiger?
• Wie motiviert der Coach seine Mitarbeiter/das Team?
• Coaching bei Konflikten mit dem Team und im Team
• Analyse/Anwendung der Körpersprache (body talk)
• Der Coach bei beruflichen und persönlichen Herausforderungen
• Der richtige Aufbau und Ablauf eines Coaching-Gesprächs
• Gute Gesprächsführung und Coaching
• Coaching im Umgang mit gestressten Mitarbeiter/innen
• Wie optimiert die Führungskraft Gespräche durch Coaching?
• Positives Herangehen an schwierige Situationen/ Mitarbeiter
• (Selbstcoaching)?
• Der Coach als Vorbild für soziale Kompetenz und Leistungsfähigkeit

Preis: 980,00 €