Mitarbeiter-Beurteilungsgespräche und Motivation
Motivation ist eine wichtige Voraussetzung für ein erfolgreiches Handeln im
beruflichen und privaten Leben. Wer sich selbst und andere motivieren kann,
steigert seinen Erfolg und damit die Lebensfreude. Sie erhalten wichtige
Informationen über Motivations- und Erfolgsstrategien und üben diese im Seminar.
Sie lernen ihre Mitarbeiterinnen bei Gesprächen (Beurteilungsgespräche,
Mitarbeiter- und Zielgespräche etc. richtig einzuschätzen und „typengerecht“ zu
motivieren.
Programmübersicht – Wege zu Seminarzielen:
- Motivationstechniken: sich und andere motivieren
- Mitarbeiter/innen erkennen und typengerecht motivieren
- Die richtige Wortwahl: der Schlüssel zum Herzen der Mitarbeiter/innen
- Eine gute Stimmung bei wichtigen Gesprächen erzeugen und gezielt
- einsetzen können.
- Positiv denken! Wie erlange ich eine optimistische Grundeinstellung?
- Frage: Bin ich durch meine Erziehung auf Erfolg oder Misserfolg
- programmiert worden? Wie kann ich mich ändern?
- Ängste überwinden lernen
- Entspannungstechniken zur Beseitigung von Stress bei wichtigen
- Gesprächen
- Menschen, ihren Charakter und ihre Bedürfnisse erkennen können
- Durch körpersprachliche Signale Menschen motivieren können
- Lob und Kritik zur Motivationssteigerung einsetzen
- Sich selbst belohnen lernen
- Die Kräfte des Unterbewussten nutzen
- Tiefenpsychologische Techniken, um Ruhe und Gelassenheit zu erlangen
- und zu bewahren
- Eine gute Atmosphäre am Arbeitsplatz schaffen
- Was tun, wenn Mobbing und Konflikte die Motivation rauben?
- In kürzester Zeit Stress beseitigen und Motivation aufbauen können
- Lernen, ein attraktives Umfeld zu gestalten
- Praktische Übungen – Umsetzung des Seminars in den Alltag der
- Teilnehmer/innen
Preis: 980,00 €